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  • GRH
    Vol. 118 (2020)

    Comprendre l’adoption de comportements de soutien post-formation par le supérieur immédiat :
    l’apport du style d’orientation des buts et de l’intérêt pour le développement des subordonnés
    Martin LAUZIER, Benjamin LAFRENIERE-CARRIER, Nathalie DELOBBE

    Évolution des technologies et prospective des métiers : les nouveaux défis des organisations
    hospitalières. Cas d’un groupement de laboratoires de biologie médicale d’un groupement
    hospitalier de territoire
    Florence NOGUERA, Nathalie CANES, Hayat SBAI

    The impact of organizational culture on work performance: the mediating role of intrinsic
    motivation
    Zoubeyda MAHAMADOU, Amar FALL, Laurent GIRAUD

  • GRH
    Vol. 117 (2020)

    Comment faire face a une transition identitaire lors d’un changement professionnel majeur ? Le cas de la reconversion des militaires
    Anne LOUBES, Dominique LECERF

    Intention de départ volontaire, pratiques de GRH et équipements de travail dans les hôpitaux publics burundais : le rôle médiateur du soutien organisationnel perçu
    Serge NDAYIRATA, Sophia BELGHITI-MAHUT, Alain BRIOLE

    La bifurcation des cadres vers le coaching : une perspective foucaldienne par-delà la normativité des transitions de carrière
    Fabien MOREAU

  • GRH
    Vol. 116 No 02 (2020)

    LES NOUVEAUX ARRIVÉS À BORD: UN OUTIL RH QUI COPE AVEC L'OBSOLESCENCE DES COMPÉTENCES? CHOSES APPRISES DE SNCF RÉSEAU

    L'INFLUENCE AMBIVALENTE DE L'AMITIÉ DE TRAVAIL SUR LE BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL: LE CAS DES MANAGERS

    SOUTIEN ORGANISATIONNEL, ENGAGEMENT ORGANISATIONNEL ET EMPLOI
    SATISFACTION: EFFETS SUR L'ABSENTÉISME DE MALADIE DANS LE SECTEUR PUBLIC LOCAL

  • GRH
    Vol. 115 No 01 (2020)

  • GRH
    Vol. 114 No 01 (2019)

  • GRH
    Vol. 113 No 01 (2019)

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    Vol. 112 No 01 (2019)

  • GRH
    Vol. 111 No 01 (2019)

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    Vol. 110 No 01 (2018)

  • GRH
    Vol. 109 No 01 (2018)

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    Vol. 108 No 01 (2018)

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    Vol. 107 No 01 (2018)

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    Vol. 106 No 01 (2017)

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    Vol. 105 No 01 (2017)

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    Vol. 104 No 01 (2017)

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    Vol. 103 No 01 (2017)

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    Vol. 102 No 01 (2016)

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    Vol. 101 No 01 (2016)

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    Vol. 100 No 01 (2016)

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    Vol. 99 No 01 (2016)

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    Vol. 98 No 01 (2015)

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    Vol. 97 No 01 (2015)

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    Vol. 96 No 01 (2015)

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    Vol. 95 No 01 (2015)

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    Vol. 94 No 01 (2014)

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