Revue de Gestion des Ressources Humaines
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Vol. 134 No 4 (2024): GRH

Publiée: 2025-01-15

L'ensemble du numéro

  • Accès sous abonnement ou avec frais Full Issue (English) (EUR 40)

Articles

  • CONFIGURATIONS DE PRATIQUES DE RESSOURCES HUMAINES VERTES POUR LA DURABILITÉ ENVIRONNEMENTALE
    Pascal Paillé, Patrick VALÉAU, Muhammad Umer AZEEM
    03
    • Accès sous abonnement ou avec frais PDF (English) (EUR 10)
  • Quand expatriation rime avec délocalisation : vers une délocalisation individualisée
    CAROLINE CREVEN FOURNIER, SEBASTIEN POINT
    21
    • Accès sous abonnement ou avec frais PDF (English) (EUR 10)
  • CULTURAL HYBRIDIZATION OF HUMAN RESOURCE PRACTICES IN CHINA: LESSONS LEARNED FROM AN INTERVENTION-RESEARCH IN A CHINESE COMPANY
    Ziyuan TANG, BONNET Marc
    40
    • Accès sous abonnement ou avec frais PDF (English) (EUR 10)
  • DES COMPÉTENCES ÉMOTIONNELLES AU LEADER ÉMOTIONNEL. UNE PERSPECTIVE FRANÇAISE
    Adnane Chader, Marin De La Rochefoucauld
    58
    • Accès sous abonnement ou avec frais PDF (English) (EUR 10)
Langue
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ISSN version en-ligne    : 2271-2186

ISSN version imprimée : 1163-913X 

Numéro courant
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STATISTIQUES DE LA REVUE

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Source: Harzing Publish or Perish - 19/04/2024

Revue de Gestion des Ressources Humaines
ISSN: 2271-2186 (Online), 1163-913X (Print)
Copyright © Éditions ESKA. Tous les droits sont réservés.
Directeur de la Publication :  SERGE KEBABTCHIEFF, Président Directeur Général des Editions ESKA

Propriété de la revue :

EDITIONS ESKA -SAS au Capital de 90.000 € -(SIREN : 325600781)

12 Rue du Quatre-Septembre 75002-Paris (France).

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