Revue de Gestion des Ressources Humaines
Aller directement au contenu principal Aller directement au menu principal Aller au pied de page
  • Accueil
  • À propos
    • Instructions aux auteurs
    • À propos de cette revue
    • Comité éditorial
    • Déclaration de confidentialité
  • Soumission
  • Numéros parus
  • Numéro courant
  • Abonnements
  • Politiques de la revue
    • Politique éditoriale
    • Politique de révision par les pairs
    • Politique de plagiat
    • Processus d'examen par les pairs
    • Éthique des publications
  • Nous contacter
Rechercher
  • S'inscrire
  • Se connecter
Rechercher
  1. Accueil /
  2. Archives /
  3. Vol. 131 No 1 (2024): GRH

Vol. 131 No 1 (2024): GRH

Publiée: 2024-04-17

L'ensemble du numéro

  • Accès sous abonnement ou avec frais Full Issue (EUR 40)

Articles

  • LA DISTRIBUTION DES ESPACES DE TRAVAIL: QUELS ENJEUX POUR LA GRH ?
    Pascal Hénon, Laurent Taskin, Jordan Creusier
    03
    • Accès sous abonnement ou avec frais PDF (English) (EUR 10)
  • LES EFFETS DE LA PLEINE CONSCIENCE SUR L’ORIENTATION CLIENT, LA CRÉATIVITÉ ET LA SATISFACTION AU TRAVAIL DES COMMERCIAUX. UNE ÉTUDE EMPIRIQUE
    Fanny POUJOL, Christophe CZULY, Eric PEZET
    17
    • Accès sous abonnement ou avec frais PDF (English) (EUR 10)
  • STRUCTURATION DES PRATIQUES DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES DANS LES ENTREPRISES FAMILIALES: ENTRE DÉCOURAGEMENT ET PERSÉVÉRANCE
    Françoise GOTER
    37
    • Accès sous abonnement ou avec frais PDF (English) (EUR 10)
  • SANTÉ AU TRAVAIL DES INTERNES EN MÉDECINE. UNE APPROCHE BASÉE SUR LE TRAVAIL RÉEL ET LA SENSIBILISATION AUX DUALITÉS
    Marie COUSINEAU, Adama NDIAYE
    64
    • Accès sous abonnement ou avec frais PDF (English) (EUR 10)
Langue
  • English
  • Français (France)

Faire une soumission

Faire une soumission

ISSN version en-ligne    : 2271-2186

ISSN version imprimée : 1163-913X 

Numéro courant
  • ##plugins.generic.webfeed.atom.altText##
  • ##plugins.generic.webfeed.rss2.altText##
  • ##plugins.generic.webfeed.rss1.altText##

STATISTIQUES DE LA REVUE

Google scholar search

Source: Harzing Publish or Perish - 19/04/2024

Revue de Gestion des Ressources Humaines
ISSN: 2271-2186 (Online), 1163-913X (Print)
Copyright © Éditions ESKA. Tous les droits sont réservés.
Directeur de la Publication :  SERGE KEBABTCHIEFF, Président Directeur Général des Editions ESKA

Propriété de la revue :

EDITIONS ESKA -SAS au Capital de 90.000 € -(SIREN : 325600781)

12 Rue du Quatre-Septembre 75002-Paris (France).

À propos de ce système de publication