REVUE DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES, RGRH
Soumissions
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Liste de vérification de la soumission

En tant que partie intégrante du processus de soumission, les auteurs doivent s'assurer de la conformité de leur soumission avec tous les éléments suivants, et les soumissions peuvent être retournées aux auteurs qui ne sont pas conformes à ces directives.
  • La soumission ne doit pas déjà avoir été publiée ni soumise à l’examen d’une autre revue. Voir l’explication dans le champ « Commentaires à l’éditeur ».
  • Le fichier de la soumission se trouve dans l’un des formats de fichier suivants : OpenOffice, Microsoft Word, RTF ou WordPerfect. .
  • Lorsque cela est possible, les URLs des références sont fournies.
  • Le texte doit être présenté de la manière suivante : simple interligne ; une police de 12 points ; emploi de l'italique plutôt que du souligné (sauf pour les adresses URL). Et mise en place de toutes les illustrations, figures et tableaux aux endroits appropriés dans le texte, plutôt qu'à la fin.
  • Le texte doit être conforme aux exigences stylistiques et bibliographiques décrites dans les Instructions aux auteurs, qui se trouvent dans la section « À propos de la revue ».
  • TRES IMPORTANT : PRIERE DE DEPOSER DEUX VERSIONS, LA PREMIERE AVEC NOM(S) ET LA SECONDE SANS NOM(S). IL EST IMPERATIF DE LE MENTIONNER DANS LE NOM DES FICHIERS. Exemple : titre de l'article - avec nom ; titre de l'article - sans nom.

Déclaration de confidentialité

Les noms et courriels saisis dans le site de cette revue seront utilisés exclusivement aux objectifs indiqués par elle et ne serviront à aucune autre fin, ni à toute autre partie.