LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ENVIRONNEMENTALE : PORTRAIT D’UN DOMAINE DE RECHERCHE EN ÉMERGENCE

Auteurs

  • Pascal PAILLÉ NEOMA Business School – Campus de Rouen 1 Rue du Maréchal Juin – BP 215, 76825 Mont-Saint- Aignan Cedex, France
  • Patrick VALÉAU Université Rennes 1, IGR 11 Rue Jean Macé, 35700 Rennes

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https://doi.org/10.3917/grhu.125.0021

Mots-clés:

pratiques RH, environnement, approche AMO,, performance environnementale

Résumé

Cet article propose d’aborder la thématique de la gestion des ressources humaines environnementales, d’en faire une brève présentation et d’identifier quelques enjeux de recherche. La gestion des ressources humaines environnementales est un domaine de recherche relativement nouveau. Cet article en propose un portrait parmi d’autres possibles. Dans sa forme contemporaine, contrastant avec les premières recherches, la gestion des ressources humaine environnementales aborde l’écologisation des pratiques en adoptant un point de vue plus sociétal et moins technique. Cet article présente les origines de la gestion des ressources humaines environnementale, ses liens avec des domaines d’étude apparentés, et propose une description de plusieurs conséquences sous l’angle de l’approche AMO. L’article se termine par l’identification de quelques pistes de recherche et quelques implications managériales.

Publiée

2023-10-06

Numéro

Rubrique

Articles