L’ACCEPTATION SOCIALE DES RESTRUCTURATIONS EN PRATIQUES : ENTRE NORMATIVITÉ ET PRAGMATISME. ÉCLAIRAGES À L’AIDE D’UNE ÉTUDE DE CAS EXPLORATOIRE

Résumé

Comment expliquer l’apparente acceptation sociale d’une restructuration ? Cet article propose des
éléments de réponse en s’appuyant sur la plus importante restructuration de l’année 2009 en France
réalisée dans l’entreprise Bénéteau. Cette étude de cas démontre que le fait de favoriser
l’acceptation sociale implique pour les managers, et particulièrement pour le chef d'entreprise, une
capacité à se mouvoir entre normes et réalités empiriques dont l’origine se détermine tant lors de
la conduite de la restructuration qu’au cours des années qui la précèdent.