Vol. 31 No 86 (2025): RIPCO

Articles

• Pratiques managériales innovantes et bien-être au travail : un lien à questionner

  013 - 038

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• Bien-être au travail et spiritualité : vers une proposition conceptuelle actionnable en GRH

  039 - 061

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• Quand les crises redéfinissent les leviers du bien-être au travail : dynamiques de transformations et ancrages contextuels

  063 - 93

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• How psychological contract unreplicability fosters employee well-being in worker cooperatives: The mediating role of meaningful work

  Florence LOOSE, Claude FABRE

  095 - 115

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• Les mécanismes de récupération du stress au travail par la pratique d’une activité de loisir : le cas de la plongée bouteille

  121 - 148

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• Bien-être au travail : expériences collaborateurs, pratiques managériales et contextes spécifiques

  005 - 011

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