LES RESPONSABLES DÉVELOPPEMENT DURABLE DES GRANDES ENTREPRISES. PARCOURS, ENGAGEMENT ET REPRÉSENTATIONS

Résumé

Les responsables et directeurs développement durable ont une fonction paradoxale au sein des entreprises : ils
perçoivent un salaire de ces organisations pour leur montrer leurs impacts négatifs sur le plan social et environnemental y compris lorsque la prise en compte de ces impacts apparaît peu compatibles avec l’optimisation de
leurs résultats économiques et financiers. L’étude présentée dans cet article s’est intéressée aux personnes qui
exercent cette fonction, à leurs parcours, à leurs conceptions, et aux formes de leur engagement. Elle est fondée
sur une enquête en deux étapes (11 entretiens en profondeur, suivis d’un envoi de questionnaires – 34 réponses).