L’ENTREPRISE DES PARTIES PRENANTES (PP) : UN PARADOXE THÉORIQUE
Mots-clés:
Parties Prenantes (PP), entreprise, contrats, institution, rationalitéRésumé
La notion de partie prenante est omniprésente dans la communication des grandes entreprises sur leur
responsabilité sociale. Elle est l’objet d’une vaste littérature au croisement des sciences sociales qui
trouve ses fondements dans les théories économiques de la firme. Il s’agit d’un paradoxe, l’entreprise
des parties prenantes incarne la nécessité de prendre en compte les intérêts de la société dans ses activités. Or, les théories de la firme, qui constituent son assise, sont précisément celles qui légitiment le
primat accordé aux seuls intérêts des actionnaires. Ces théories « mainstream » en économie repose
sur des hypothèses de rationalité des acteurs trop restrictives pour construire une grille de lecture intelligible de l’entreprise et de ses parties prenantes comme une organisation collective. Nous en appelons alors à une analyse institutionnaliste de la firme en économie pour penser l’entreprise capitaliste
avec ses PP dans les réflexions contemporaines de développement durable et de RSE.
