Vol. 29 No 76 (2023): RIPCO

Articles

• ORGANIZATIONAL JUSTICE IN EMPLOYMENT INTERVIEWS: ADDRESSING THE JUSTICE PARADOX

  Agnès CECCARELLI, Sybille PERSSON

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• MANAGER LES PARADOXES ORGANISATIONNELS PAR LA CONCILIATION : UNE ANALYSE MÉTAPHORIQUE BASÉE SUR LA CONCILIATION JURIDIQUE

  Romain LONCEINT

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• RECONNAISSANCE AU TRAVAIL : ENTRE PLAISIR ET GÊNE

  Alexis ABELI, Claire DUPONT

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• COMPRENDRE LES STRATÉGIES D’AMBIGUÏTÉ DES CLIENTS PROFESSIONNELS GÉNÉRANT UN RISQUE DE CORRUPTION : CAS DE RECHERCHE-INTERVENTION DANS LE SECTEUR BANCAIRE

  Patrice CAILLEBA, Nicolas DUFOUR

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• L’ADÉQUATION PERSONNE/ENVIRONNEMENT SOUS LA LENTILLE DES PROFESSIONNELS EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

  Andrée-Anne DESCHÊNES

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