Vol. 29 No. 76 (2023): RIPCO
Organizational Justice in Employment Interviews: Addressing the Justice Paradox
Agnes CECCARELLI, Sybille PERSSON
Manager les paradoxes organisationnels par la conciliation : une analyse métaphorique basée
sur la conciliation juridique
Romain LONCEINT
Reconnaissance au travail : entre plaisir et gêne
Alexis ABELI, Claire DUPONT
Comprendre les stratégies d’ambiguïté des clients professionnels générant un risque
de corruption : cas de recherche-intervention dans le secteur bancaire
Patrice CAILLEBA, Nicolas DUFOUR
L’adéquation personne/environnement sous la lentille des professionnels en gestion
des ressources humaines
Andrée-Anne DESCHÊNES
Published:
2023-03-02
