La spiritualité : un cadre nouveau pour la créativité

Résumé

Cet article explore la manière dont la spiritualité ouvre de nouvelles perspectives sur la créativité en milieu professionnel. Deux dimensions sont investiguées : organisationnelle (via la spiritualité au travail) et managériale (via le leadership spirituel) en tant que leviers potentiels de la créativité individuelle et collective. Une recherche qualitative fondée sur 18 entretiens menés auprès de managers et de personnes créatives, et analysée à l’aide du logiciel QDA Miner, met en évidence : 1) la complexité du concept de créativité qui mobilise des ressources, des postures et des processus à la fois individuels et organisationnels ; 2) la présence de pratiques d’anti-management dans certaines structures hiérarchisées, nuisant à l’expression créative ; 3) les spécificités du leadership spirituel adapté à la gestion des profils créatifs.