Internal mobility The end of a model?

Authors

  • Anne Maud JANAND Anne JANAND est actuellement maître de Conférences à l’université Paris-Sud, à IUT de Sceaux et membre du RITM. Elle est diplômée d’HEC et détient un doctorat en sciences de gestion de l’Université Paris II. Ses recherches concernent tout particulièrement les trajectoires professionnelles des cadres et notamment la mobilité interne dans les grandes organisations, pratique qu’elle a elle-même vécue lors de 13 années de vie professionnelle dans le secteur bancaire.
  • Maud Guy-Coquille  Maud Guy-Coquille est en dernière année de thèse CIFRE au Centre de Gestion Scientifique de l’école Mines-Paristech. Sa thèse porte sur les conditions d’émergence d’un nouveau régime de mobilités internes dans l’ingénierie automobile et les modalités de gestion possibles. En lien avec son travail de recherche, elle exerce depuis janvier 2016 une activité professionnelle de consultante en ressources humaines sur des missions à l’international au sein de l’entreprise dans laquelle elle a effectué sa thèse. Elle contribue également à la communauté Travail, Emploi, Compétences de l’association Entreprise & Personnel.

Keywords:

intra-organizational mobility, career, case study

Abstract

The purpose of this exploratory research is to question the future of internal mobility in large organizations. Based on the analysis of fifty-two semi-structured interviews and two participant observations carried out in two large French companies with high stakes in terms of internal mobility, AutoForm and Société Générale, this research highlights the tensions and ambiguities that internal mobility encounters in its implementation. Through neo-institutionalist theory, we explain the obstacles surrounding internal mobility and then question its future within large organizations.

Published

2023-01-15

How to Cite

Anne Maud JANAND, & Maud Guy-Coquille . (2023). Internal mobility The end of a model?. Revue Internationale De Psychosociologie Et De Gestion Des Comportements Organisationnels, 23(55). Retrieved from https://journaleska.com/index.php/ripco/article/view/8244

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