The influence of personal values on behavior. Case study of the impact of Generation Y leaders on the growth of their SMEs in Cameroon

Authors

  • Mohamadou BOUBAKARY Enseignant-Chercheur en sciences de gestion à l’Université de Yaoundé II-Cameroun
  • Romain ZERBIB Enseignant-chercheur en management stratégique au sein du Lara/ICD Business School, chercheur associé au Centre de Recherche en GEstion (CEREGE - EA 1722). Auteur de La fabrique du prêt-àpenser (2013) aux éditions l'Harmattan et co-directeur d'Influentia (2015) avec Ludovic François aux éditions Lavauzelle. Responsable pédagogique de l’académie "commandement et gestion de crise" d’HEC-Paris, rédacteur en chef adjoint de La Revue des Sciences de Gestion (La RSG), rédacteur en chef de La Revue de Management et de Stratégie (RMS)

Keywords:

value, leader, growth, SME

Abstract

A great deal of empirical research has focused on the study of explanatory factors of SME growth related to the characteristics of the leader, but few of these studies have taken into account the influence of the leader's personal values. This study seeks to fill this gap by focusing solely on the personality variables of the leader in a Cameroonian context. Our results show that the leader's desire for autonomy, self-esteem, and ethics have a positive and significant influence on the growth of this type of business.

Published

2023-01-13

How to Cite

Mohamadou BOUBAKARY, & Romain ZERBIB. (2023). The influence of personal values on behavior. Case study of the impact of Generation Y leaders on the growth of their SMEs in Cameroon. Revue Internationale De Psychosociologie Et De Gestion Des Comportements Organisationnels, 22(53). Retrieved from https://journaleska.com/index.php/ripco/article/view/8197

Issue

Vol. 22 No. 53 (2016): RIPCO

Section

Articles