Does the presence of a pet at work impact organizational commitment and stress?

Authors

  • Pierre CHAUDAT Pierre Chaudat est Maitre de Conférences HDR en Sciences de Gestion à l’Université de Clermont Auvergne où il enseigne la gestion des ressources humaines de la licence professionnelle au M2. Il est membre du CRCGM : Centre de Recherche Clermontois en Gestion et Management (EA-3849). Ses domaines de recherche portent essentiellement sur la santé au travail et.la protection sociale des travailleurs indépendants. IAE de Clermont-Ferrand 11 bd Charles de Gaulle CS 20273 63008 Clermont-Ferrand
  • François GRIMA 8 François Grima est Professeur des Universités en Sciences de Gestion à l'Université Paris Est Créteil (UPEC) où il enseigne la gestion des ressources humaines de la L3 au M2. Ses principales thématiques de recherche portent sur la gestion de la flexibilité interne comme externe ce qui l'a conduit à s'intéresser à différentes populations tant au sein des entreprises (cadres licencieurs, responsables de formation, porteurs de projets innovants) comme en dehors (inspecteurs du travail, étudiants salariés, syndicalistes). Université Paris-Est Créteil, 61 avenue du Général de Gaulle 94010 Crétei

Keywords:

stress, implication, dog

Abstract

The purpose of this article is to understand the influence of the presence of a pet on organizational commitment and stress perceived by employees in their company. Using a broad theoretical base integrating the contributions of management science as well as psychology, this exploratory work underlines that pets can have an effect on the organizational commitment and stress of some members of staff, also performing a role of social facilitator in the company.  

Published

2023-01-16

How to Cite

Pierre CHAUDAT, & François GRIMA. (2023). Does the presence of a pet at work impact organizational commitment and stress?. Revue Internationale De Psychosociologie Et De Gestion Des Comportements Organisationnels, 23(56). Retrieved from https://journaleska.com/index.php/ripco/article/view/8269

Issue

Vol. 23 No. 56 (2017): RIPCO

Section

Articles