« L’UNITÉ ET NON L’UNIFORMITÉ DOIT ÊTRE NOTRE BUT » M.P. Follett, un plaidoyer pour la Démocratie Comment Follett nous propose de créer une communauté démocratique en s’appuyant tout d’abord sur le local, la proximité et la diversité

Auteurs

  • Docteur en Sciences de gestion affilié au laboratoire de recherche du NIMEC (UPRES-EA 969). . Consultant international pour la FAO, Professeur associé à l’EMN Nantes. Président de WALE. Spécialiste de GRH et de Stratégie, il met son expertise au service du développement durable, de la logistique et du commerce internationa

Mots-clés:

démocratie, diversité, stratégie, ressources humaines

Résumé

La démocratie, c’est selon la formule consacrée, attribuée à W. Churchill, la plus mauvaise des formes de gouvernance, à l’exception de toutes les autres. Selon Mary Parker Follett (1868-1933), la démarche démocratique n’est pas une mécanique instituée, mais une approche collective dont le résultat est plus que la somme des parties qui la constitue. Follett propose ainsi de créer une communauté démocratique en s’appuyant tout d’abord sur le local, la proximité et la diversité. Son rapport à la démocratie, Follet l’aborde aussi comme un but à atteindre, quelque chose de jamais tenté encore : « Nous n’avons pas encore essayé la démocratie » (1918).

Publiée

2023-01-15

Comment citer

Emmanuel GROUTEL. (2023). « L’UNITÉ ET NON L’UNIFORMITÉ DOIT ÊTRE NOTRE BUT » M.P. Follett, un plaidoyer pour la Démocratie Comment Follett nous propose de créer une communauté démocratique en s’appuyant tout d’abord sur le local, la proximité et la diversité . Revue Internationale De Psychosociologie Et De Gestion Des Comportements Organisationnels, 22(54). Consulté à l’adresse https://journaleska.com/index.php/ripco/article/view/8236

Numéro

Vol. 22 No 54 (2016): RIPCO

Rubrique

Articles