De la plasticité des cultures professionnelles

Auteurs

  • Dumond Jean-Paul Institut de Recherche en Gestion (EA 2354) UPEC (Université Paris-Est Créteil)

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https://doi.org/10.54695/jdds.037.06.4686

Mots-clés:

Culture professionnelle, Culture médicale, Culture infirmière, Restructurations, Réformes hospitalières

Résumé

La culture des professionnels de santé est une composante majeure du fonctionnement des organisations de santé. En raison de leur stabilité supposée, les cultures professionnelles sont souvent considérées comme l’entrave principale à de nombreuses transformations attendues. Une étude des cultures professionnelles dans un établissement militaire montre, au contraire, leur relative plasticité. Alors que les médecins sont généralement caractérisés par leur individualisme et les soignants par leur sens supposé de la communauté, ces traits s’inversent dans l’établissement concerné. L’inflexion des cultures professionnelles semble avoir été rendue possible par une relation d’emploi particulière et une culture locale forte susceptible de surplomber les cultures professionnelles.

Publiée

2020-10-01

Numéro

Rubrique

Articles