Intelligence artificielle et anthropomorphisme. De l'illusion à la confusion – recension d’ouvrage

Auteurs

  • Aurélie Leclercq-Vandelannoitte CNRS, LEM (UMR CNRS 9221), IESEG School of Management, Université de Lille

Résumé

Rarement une technologie n’aura suscité autant de mythes, d’espérances et de craintes que l’intelligence artificielle (IA). À la fois source de fascination et d’inquiétude, l’IA bouleverse nos représentations de l’intelligence, de la conscience, et de l’humanité. Elle alimente un imaginaire collectif où se mêlent progrès scientifique, promesse de puissance et menace de déshumanisation. C’est précisément cette tension, entre illusion et confusion, que Roxana Ologeanu-Taddei entreprend d’explorer dans son ouvrage Intelligence artificielle et anthropomorphisme. De l’illusion à la confusion, publié aux Presses des Mines en 2025.

Biographie de l'auteur

Aurélie Leclercq-Vandelannoitte , CNRS, LEM (UMR CNRS 9221), IESEG School of Management, Université de Lille

Aurélie Leclercq-Vandelannoitte, CNRS, LEM (UMR CNRS 9221), IESEG School of Management, Université de Lille

Aurélie Leclercq-Vandelannoitte, docteure en sciences de gestion de l’Université Paris-Dauphine, est chercheuse au CNRS (Lille Economie & Management, LEM, UMR CNRS 9221) et professeur de Management. Ses recherches se situent à la croisée du management des systèmes d’information et de la théorie des organisations. Elles portent notamment sur les nouvelles formes d’organisation et pratiques de travail (travail à distance, nomadisme, télétravail, coworking) qui se développent avec les technologies de l’information et de la communication, et mobilisent à cette fin les pensées des philosophes Michel Foucault et Gilles Deleuze. Sa thèse a reçu trois prix nationaux. Ses travaux ont fait l’objet de publications nationales et internationales dans les champs du management des systèmes d’information (Journal of the Association for Information Systems, Information Systems Journal, Information and Organization, European Journal of Information Systems, Database for Advances in Information Systems, Information Technology and People, Systèmes d’Information et Management) et de la théorie des organisations (Organization Studies, Organization, Journal of Business Ethics, Journal of Management Inquiry, European Management Journal, International Journal of Management Reviews, Journal of Organizational Change Management, etc.).

Publiée

2025-12-24

Numéro

Rubrique

Articles