Systèmes d'information et management

Tensions disciplinaires : la fin annoncée des systèmes d’information comme discipline à part entière ?

2025-12-19T09:43:28+00:00

Dans le cadre de ses attributions consul-tatives, la Commission permanente du Conseil national des universités (CP-CNU) serait amenée à proposer au gouvernement français de supprimer les systèmes d’infor-mation de la section 06 – Sciences de gestion et du management. Alerté, le comité de rédaction de la revue Systèmes d’Informa-tion et Management (SIM), principale revue francophone de référence dans le domaine, a souhaité réagir à cette annonce qui pour-rait marquer la fin probable des systèmes d’information (SI) comme discipline1 à part entière dans le paysage francophone.

Disciplinary tensions: the predicted demise of information systems as a discipline in its own right?

2025-12-19T10:15:19+00:00

Les pratiques de transparence en matière de risque cyber : Une analyse des rapports annuels des entreprises du CAC 40

2025-12-19T10:24:26+00:00

La communication des risques cyber est un levier essentiel de transparence pour les entreprises co-tées, en particulier depuis le renforcement des exigences de l’autorité européenne des marchés financiers (ESMA). Cette étude analyse la conformité des rapports annuels des sociétés du CAC 40 à ces nouvelles normes, entre 2019 et 2022 en développant une grille d’évaluation spécifique. Nos résultats mettent en évidence des progrès récents, mais aussi une hétérogénéité persistante dans la divulgation des risques cyber car les entreprises du CAC40 ne suivent pas toujours ces normes de transparence. Peu d’études ont proposé des critères pour évaluer cette communication sur les risques cyber, surtout en contexte européen. En ouvrant cette problématique au champ du management des systèmes d’information, notre recherche souligne le rôle clé de la réglementation dans la réduction de l’asymétrie d’information, la sensibilisation des parties prenantes et la construction de la confiance des investisseurs. Elle offre ainsi un outil d’analyse utile aux chercheurs et aux professionnels de la cybersécurité pour accompagner les entreprises vers une transparence accrue et une meilleure gouvernance des systèmes d’information.

Email stress: Towards a new understanding of its causes and impacts

2025-12-19T10:45:23+00:00

Le courrier électronique est source d’ambivalence pour ses utilisateurs, partagés entre opportunités de productivité et menaces de surcharge. Cet article conceptuel entend éclairer comment l’usage de l’e-mail (réception comme envoi) engendre des perceptions à la fois de menace (stress ou détresse) et d’opportunité (eustress). Il résume les lignes de force de la littérature en un modèle transactionnel du stress de l’e-mail distinguant les expériences des expéditeurs de celles des destinataires et, ce faisant, ouvre de nouvelles pistes pour des recherches empiriques futures et un usage plus stimulant et moins négatif de cet outil de communication.

Intelligence artificielle et anthropomorphisme. De l'illusion à la confusion – recension d’ouvrage

2025-12-19T12:58:55+00:00

Rarement une technologie n’aura suscité autant de mythes, d’espérances et de craintes que l’intelligence artificielle (IA). À la fois source de fascination et d’inquiétude, l’IA bouleverse nos représentations de l’intelligence, de la conscience, et de l’humanité. Elle alimente un imaginaire collectif où se mêlent progrès scientifique, promesse de puissance et menace de déshumanisation. C’est précisément cette tension, entre illusion et confusion, que Roxana Ologeanu-Taddei entreprend d’explorer dans son ouvrage Intelligence artificielle et anthropomorphisme. De l’illusion à la confusion, publié aux Presses des Mines en 2025.

Stress de l’e-mail : vers une nouvelle compréhension de ses causes et impacts

2025-12-19T10:37:45+00:00

Investigating the influence of emotions on Shadow IT usage behaviours

2025-12-19T11:05:30+00:00

L’utilisation du Shadow IT (SIT) peut être caractérisée comme suit : (1) une adoption volontaire par les employés d’outils informatiques non approuvés dans le but de travailler plus efficacement, et (2) la violation par les employés des politiques de sécurité de l’entreprise, même quand ils agissent sans intention malveillante. Nous avons utilisé le modèle de l’adaptation de l’utilisateur (coping model of user adaptation) dans le cadre d’une enquête auprès de 480 utilisateurs du SIT afin d’étudier comment les employés font face à l’utilisation du SIT. Nos résultats indiquent que dans le contexte de l’utilisation du SIT, les employés se sentent satisfaits quel que soit leur niveau de maîtrise du SIT et qu’un plus grand niveau de contrôle perçu permet aux employés de maximiser leur performance au travail, ce qui augmente encore plus leur satisfaction. Nous montrons également que la menace perçue favorise la mise en œuvre de mesures de sécurité au travers de comportements d’adaptation orientés-problème (PFC) et limite les comportements d’adaptation orientés-émotion (EFC). Comme l’utilisation du SIT peut être perçue à la fois comme bénéfique et menaçante, nous contribuons à la recherche comportementale en systèmes d’information (SI) en montrant que même lorsque les employés utilisent des ressources in-formatiques non approuvées à la dérobée et enfreignent les politiques informatiques de l’entreprise, ils tentent néanmoins de limiter les risques qu’ils génèrent afin de préserver l’efficacité accrue qu’ils retirent de l’utilisation du SIT.