Explorer l'impact des facteurs climatiques organisationnels sur la créativité organisationnelle au sein d'un SI centralisé

Auteurs

  • Anis KHEDHAOURIA
  • Nassim BELBALY
  • Hind BENBYA

Mots-clés:

Créativité organisationnelle, Théorie componentielle de la créativité, Systèmes d’information centralisés, Climat organisationnel

Résumé

La présente étude vise à illustrer les problèmes associés au développement de la créativitéorganisationnelle via un système d’information (SI) centralisé. Un modèle basé sur lathéorie de la créativité componentielle a été adapté et utilisé pour formuler des propositionsconcernant les facteurs du climat organisationnel négatifs sur la créativitéorganisationnelle via un SI centralisé. La présente étude offre un cas intéressant qui illustreun exemple d’actions à éviter.

Publiée

2015-03-18

Comment citer

Anis KHEDHAOURIA, Nassim BELBALY, & Hind BENBYA. (2015). Explorer l’impact des facteurs climatiques organisationnels sur la créativité organisationnelle au sein d’un SI centralisé. Systèmes d’information Et Management, 19(04). Consulté à l’adresse https://journaleska.com/index.php/sim/article/view/3261

Numéro

Vol. 19 No 04 (2014): SIM

Rubrique

Articles