Vol. 29 No 78 (2023): RIPCO

Articles

• LE CÔTÉ OBSCUR DE LA PERFORMANCE DES ENTREPRISES DANS LES ÉCONOMIES EN TRANSITION : LA CORRUPTION, UN OBSTACLE OU UNE SOLUTION DE SECOND CHOIX ?

  Margerita TOPALLI, Meri PAPAVANGJELI

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• PRÉSERVER ET PROTÉGER : LA THÉORIE DE MOTIVATION POUR LES COMPORTEMENTS DÉVIANTS NÉGATIFS

  Benjamin KAKAVAND, Kate TOTH, Samaneh KAKAVAND, Aria TEIMOURZADEH

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• L’IMPLICATION AU TRAVAIL REVISITÉE : ADAPTATION ET VALIDATION INTERCULTURELLE D’UNE NOUVELLE ÉCHELLE DE MESURE EN CONTEXTE FRANCOPHONE.

  Alain LACROUX

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• LA MOTIVATION AU TRAVAIL DES PERSONNELS À HAUTS QUOTIENTS INTELLECTUELS (HQI) : DE L’AUTODÉTERMINATION À L’UTILITÉ SOCIALE

  Philippe MOUILLOT,

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• LES ERRANCES DU TEAM BUILDING. QUAND LES JEUNES DIPLÔMÉS DÉNONCENT LES ABSURDITÉS DES SÉMINAIRES DE COHÉSION

  Thomas SIMON, Xavier PHILIPPE

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• ANTHROPOCÈNE, MANAGEMENT ET SOCIÉTÉS : POUR UNE OUVERTURE ANTHROPOLOGIQUE DES SCIENCES DE GESTION

  Jean-François CHANLAT

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