Vol. 12 No 01 (2015): CM

Publiée: 2021-01-20

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éditorial

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Articles

L’ORGANISATION DES CONNAISSANCES AU CŒUR DU SYSTÈME D’INFORMATION

18
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QUAND LE KNOWLEDGE MANAGEMENT CONTRIBUE À REDÉFINIR UNE CULTURE D’ENTREPRISE ; LE CAS D’UNE MULTINATIONALE

16
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LES FOLKSONOMIES COMME DISPOSITIF DE GESTION DES CONNAISSANCES EN ENTREPRISE

18
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LE MANAGEMENT DES CONNAISSANCES : CONTRIBUTION À L’ANALYSE, À L’ÉVALUATION ET À LA PRÉVENTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX AU TRAVAIL

16
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VERS UNE GESTION PARTICIPATIVE DE LA CONNAISSANCE DANS LES COMMUNAUTÉS DE PRATIQUE ÉMERGENTES : DE L’ÉCONOMIE À L’ÉCOLOGIE DE LA CONNAISSANCE

16
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MÉDIATION DE L’INFORMATION PROFESSIONNELLE ET GESTION DES CONNAISSANCES DANS LES CLUSTERS D’INDUSTRIES CULTURELLES ET CRÉATIVES

20
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