L’IMPROVISATION: UN RÉVÉLATEUR POSSIBLE DU MANAGEMENT «DISTRIBUÉ» DANS UN CONTEXTE DE CRISE DES MODÈLES MANAGÉRIAUX

Résumé

Cette contribution s’inscrit dans
la continuité des recherches qui questionnent
la crise des modèles du management. Les
modèles ou les pratiques de la communication
sont également impliqués comme participant
de la construction d’un univers symbolique,
déconnecté d’une réalité sensible et aliénée aux
objectifs gestionnaires de la performance. Aussi,
notre objectif est de rendre compte d’une proposition pédagogique concrète et alternative
qui tente d’intégrer ces réflexions critiques.
Cette recherche-action, impliquant des chorégraphes, spécialistes de l’improvisation, a été
portée par les universités du site grenoblois
dans le but de nourrir la pédagogie par la
recherche et de développer des dispositifs de
formation transférables dans les organisations