L’IMPROVISATION: UN RÉVÉLATEUR POSSIBLE DU MANAGEMENT «DISTRIBUÉ» DANS UN CONTEXTE DE CRISE DES MODÈLES MANAGÉRIAUX

Résumé

Cette contribution s’inscrit dans la continuité des recherches qui questionnent la crise des modèles du management. Les modèles ou les pratiques de la communication sont également impliqués comme participant de la construction d’un univers symbolique, déconnecté d’une réalité sensible et aliénée aux objectifs gestionnaires de la performance. Aussi, notre objectif est de rendre compte d’une proposition pédagogique concrète et alternative qui tente d’intégrer ces réflexions critiques. Cette recherche-action, impliquant des chorégraphes, spécialistes de l’improvisation, a été portée par les universités du site grenoblois dans le but de nourrir la pédagogie par la recherche et de développer des dispositifs de formation transférables dans les organisations.