ISSN : 2262-8401
e-ISSN : 2430-3275
Comité éditorial | ||||||
La place et le rôle du Comité éditorial | ||||||
Le Comité éditorial assure la gestion éditoriale et rédactionnelle. Il apporte son expertise pour sélectionner les articles sur la base des avis formulés par les relecteurs. Ainsi, il pilote l’ensemble du processus d’évaluation des soumissions. Il participe plus généralement à la définition de l’orientation stratégique de la revue qu’il lui revient de mettre en pratique. Il assure également la promotion de la revue et garantit sa qualité. Il travaille sous l’autorité conjointe du rédacteur en chef pour la partie éditoriale et du directeur de la publication pour la partie logistique et gestion. Ses membres sont nommés pour une durée de trois ans, reconductible une fois, et ne sont pas rémunérés. S’engager au sein du Comité éditorial c’est :
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Composition du Comité éditorial | ||||||
Président du Conseil Scientifique | ||||||
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Rédacteur en chef | ||||||
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Rédacteur en chef adjoint | ||||||
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Rédacteurs associés | ||||||
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Conseillers auprès de la Rédaction | ||||||
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Coordinatrices éditoriales | ||||||
Morgane LEONARD ICN Business School | ||||||
Estelle DURAND ICN Business School | ||||||
Directeur de publication (Editeur) | ||||||
KEBABTCHIEFF Serge, PDG ESKA, France | ||||||
Modalités de désignation et de renouvellement des Rédacteurs Associés | ||||||
Les rédacteurs associés sont nommés par le Rédacteur en chef. Les candidats peuvent être proposés par les membres qualifiés de l’équipe éditoriale ou par candidature libre. En cas d’absence de candidats potentiels, l’équipe éditoriale peut décider de procéder un appel à candidatures ouvert. Quelle que soit la procédure de sollicitation, les candidats sont appelés à adresser au Rédacteur en chef une proposition motivée de candidature incluant une lettre de motivation, un CV et un engagement institutionnel (non obligatoire). Tous les candidats disposant du profil recherché pour le poste peuvent postuler. Le comité éditorial sélectionne les candidatures à étudier. Il peut être amené à rassembler toute information sur les candidats potentiels que ses membres considèrent comme utile, et ce, en toute confidentialité. Les candidats qualifiés peuvent être convoqués pour un entretien avec le Rédacteur-en-chef, voire avec le comité éditorial. Une fois le processus de sélection des candidats qualifiés terminé, le Rédacteur en chef nomme le nouveau rédacteur associé (s’il y a consensus avec les autres rédacteurs associés en activité) pour une période de trois ans (renouvelable une fois) débutant normalement au 1er janvier suivant la nomination. Les rédacteurs associés ne sont pas rémunérés. Conditions minimales pour pouvoir acquérir le poste de rédacteur associé
Documents à fournir :
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Modalités de désignation et de renouvellement du rédacteur/trice en chef | ||||||
Le Rédacteur en chef est nommé par le Directeur de la Publication. Les candidats peuvent être sollicités par les membres qualifiés du Bureau de la Revue ou par candidature libre. En cas d’absence de candidats potentiels, le Bureau de la Revue peut décider de faire un appel à candidatures ouvert. Quelle que soit la procédure de sollicitation les candidats sont appelés à adresser au Directeur de la Publication une proposition motivée de candidature incluant une lettre de motivation, un CV et un engagement institutionnel. Tous les candidats disposant du profil recherché pour le poste peuvent postuler. Le Bureau de la Revue sélectionne les candidatures à étudier. Il peut être amené à rassembler toute information sur les candidats potentiels que ses membres considèrent comme utile, et ce, en toute confidentialité. Les candidats qualifiés peuvent être convoqués pour un entretien avec le Bureau de la Revue. Une fois le processus de sélection des candidats qualifiés terminé, le Directeur de la Publication nomme le Rédacteur en chef pour une période de trois ans (renouvelable une fois) débutant normalement au 1er janvier suivant la nomination. Un Rédacteur-en-chef peut être démis de ses fonctions selon une procédure identique à celle de sa nomination. Le Rédacteur-en-chef n’est pas rémunéré. Conditions minimales pour pouvoir acquérir le poste de Rédacteur en chef
Documents à fournir :
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ISSN : 2262-8401
e-ISSN : 2430-3275
ISSN : 2262-8401 e-ISSN : 2430-3275
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Directeur de la Publication : SERGE KEBABTCHIEFF, Président Directeur Général des Editions ESKA
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12 Rue du Quatre-Septembre 75002-Paris (France).