ÉCRIRE DANS LA RIPCO – QUELQUES RÉFLEXIONS ET SUGGESTIONS
Résumé
La Revue Internationale de Psychosociologie et de Gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO) est une revue interdisciplinaire dont l’objectif est de publier des articles de recherche portant plus particulièrement sur le comportement organisationnel – quel que soit le type d’organisation étudiée, la méthodologie utilisée et les contextes au sein desquels les travaux de recherche sont effectués. Ces articles peuvent être de nature théorique ou empirique.Dans les sciences de gestion, les articles qui ne contiennent pas de données observées ou mesurées sur le terrain peuvent prendre selon Cropanzano (2009) trois grandes formes : les articles à visée théorique, les revues de littérature et les approches critiques. Parmi les premiers, il convient de distinguer les articles théoriques des articles conceptuels selon que l’objectif est de proposer de nouvelles explications à propos de phénomènes processuels ou plutôt de nouvelles constructions (Gilson & Goldberg, 2015). Ces deux types de travaux de recherche n’ont, en principe, pas recours à des observations systématiques ou à des mesures bien qu’en réalité « la plupart des chercheurs en organisation ne vont pas générer une nouvelle théorie à partir de rien » (Whetten, 1989, p. 492).L’exploitation de données de terrain peut quant à elle aboutir à trois types de propositions : les articles empiriques qualitatifs (utilisant principalement des données non métriques), les articles empiriques quantitatifs (s’appuyant principalement sur des mesures) et les articles empirique…
