LE DROIT DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX ET LA DISTANCIATION PHYSIQUE AU TRAVAIL

Résumé

Le Covid 19 a produit un renouvellement des conditions de travail susceptible d’affecter la santé mentale, un risque professionnel que le droit des risques psychosociaux (RPS) contribue à prévenir. L’article met en lien le stress, un des composants de ce droit en formation, et le télétravail, solution de mise à distance des corps physiques. Pour constituer un RPS, le stress doit être pathogène. Une question essentielle se pose : comment l’éviter ? Dans le prolongement, d’une part, des divers fondements du droit des RPS applicables au télétravail, il s’agit, d’autre part, d’apprécier les outils dont disposent les acteurs tenus de veiller à la prévention. Bien que le droit des RPS ne cesse d’évoluer vers plus de sécurité pour la santé mentale, quelques pistes sont proposées pour le cas particulier des télétravailleurs.