LES ENTREPRISES ET LE DÉVELOPPEMENT DURABLE

Résumé

Le développement durable est incontestablement une question d’actualité. Formée historiquement
comme projet politique, cette idée du développement a également émergé dans les
quinze dernières années comme projet managérial. L’atteste la naissance de pratiques gestionnaires
dans les grandes entreprises (discours, communication, outils, etc.), de formes de
régulation (normes volontaires et réglementaires en matière de reporting extra-financier) ou,
selon l’heureuse expression de David Vogel, de « marchés de la vertu »(1). Ces derniers voient
prospérer consultants, auditeurs, certificateurs qui évaluent la performance sociétale des
entreprises, labellisent des produits « éthiques » et proposent leurs offres de conseils. A cette
aune, le projet managérial du développement durable présente deux caractéristiques principales
: