LEADERSHIP AU FÉMININ ET AUTORITÉ DÉFIÉE : LA FACE CACHÉE D’UN SUCCÈS ENTREPRENEURIAL

Résumé

Tout dirigeant d’entreprise rencontre des défis managériaux, mais les femmes se heurtent à des obstacles supplémentaires. C’est ce qu’atteste ce travail qui se concentre sur le cas d’une dirigeante confrontée à des problèmes d’autorité et de leadership au sein de l’entreprise prospère qu’elle a fondée. Pour comprendre les raisons de ces difficultés, nous concentrons notre analyse sur l’étude des conflits organisationnels collectés au cours d’une recherche-action de deux ans. Nos résultats invitent à explorer plus en profondeur les mécanismes par lesquels les femmes entrepreneures peuvent surmonter les obstacles liés à la multiplicité de leurs rôles sociaux et professionnels, tout en suggérant l’exploration de critères d’appréciation alternatifs et plus subjectifs du succès entrepreneurial.