LA REPRÉSENTATION ANTHROPOTECHNIQUE PRATIQUE : CONTRIBUTION À UNE APPROCHE COMMUNICATIONNELLE DE LA TRANSFORMATION NUMÉRIQUE

Auteurs

  • Patrick GILBERT Sciences de gestion IAE Paris Sorbonne Business School
  • Clotilde CORON Sciences de gestion Université Paris-Saclay, RITM

Mots-clés:

outils numériques, changement organisationnel, conception anthropotechnique, innovation, gestion des ressources humaines

Résumé

La littérature reste peu développée sur la manière dont les dirigeants d’entreprises pensent la transformation numérique. Quelles sont les représentations qui président à cette transformation ? Toutes ces représentations se valent-elles au regard des exigences fonctionnelles et éthiques de la communication organisationnelle ? L’article débute par un rappel des principales conceptions du changement technologique : déterminisme technique, déterminisme social et représentation anthropotechnique. Cette dernière peut être pleinement qualifiée d’approche communicationnelle. Sans être dominante, elle est au centre de certaines pratiques, ce que les auteurs illustrent par une étude de cas multiples réalisée au sein d’une grande entreprise.

Publiée

2023-04-26

Comment citer

Patrick GILBERT, & Clotilde CORON. (2023). LA REPRÉSENTATION ANTHROPOTECHNIQUE PRATIQUE : CONTRIBUTION À UNE APPROCHE COMMUNICATIONNELLE DE LA TRANSFORMATION NUMÉRIQUE. COMMUNICATION & MANAGEMENT, 20(1), 49. Consulté à l’adresse https://journaleska.com/index.php/cm/article/view/8952

Numéro

Rubrique

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