Karine RENARD. « LES PERCEPTIONS D’UN ENVIRONNEMENT FAVORABLE À L’ÉQUILIBRE TRAVAIL-VIE PRIVÉE ET LE SOUTIEN DES COLLÈGUES FAVORISENT LE BIEN-ÊTRE DES TÉLÉTRAVAILLEURS : ENQUÊTE AUPRÈS D’UNE ADMINISTRATION PUBLIQUE SUISSE PENDANT LA COVID-19 ». Revue Internationale de Psychosociologie et de Gestion des Comportements Organisationnels 29, no. 77 (août 23, 2023): 75. Consulté le avril 22, 2026. https://journaleska.com/index.php/ripco/article/view/9084.