C. HEIMBURGER, « LES EFFETS DU TÉLÉTRAVAIL SUR L’ENGAGEMENT ET LA PERFORMANCE ADAPTATIVE DES SALARIÉS : UNE MISE EN PERSPECTIVE DES THÉORIES DES COMPORTEMENTS ORGANISATIONNELS EN SITUATION DE DÉSPATIALISATION », RIPCO, vol. 28, nᵒ 74, p. 49, oct. 2023.