HEIMBURGER, Clémence. 2023. « LES EFFETS DU TÉLÉTRAVAIL SUR L’ENGAGEMENT ET LA PERFORMANCE ADAPTATIVE DES SALARIÉS : UNE MISE EN PERSPECTIVE DES THÉORIES DES COMPORTEMENTS ORGANISATIONNELS EN SITUATION DE DÉSPATIALISATION ». Revue Internationale De Psychosociologie Et De Gestion Des Comportements Organisationnels 28 (74):49. https://doi.org/10.54695/ripco.28.7846.