Thierry NADISIC, et Dirk D. STEINER. « LE MANAGEMENT JUSTE DES RESSOURCES HUMAINES À L’INTERNATIONAL : UNIVERSALITÉ OU SPÉCIFICITÉS CULTURELLES ? ». ORGANISATION RESPONSABLE 5, no. 02 (décembre 1, 2010). Consulté le janvier 29, 2026. https://journaleska.com/index.php/or/article/view/1819.