Thierry NADISIC et Dirk D. STEINER (2010) « LE MANAGEMENT JUSTE DES RESSOURCES HUMAINES À L’INTERNATIONAL : UNIVERSALITÉ OU SPÉCIFICITÉS CULTURELLES ? », ORGANISATION RESPONSABLE, 5(02). Disponible sur: https://journaleska.com/index.php/or/article/view/1819 (Consulté le: 29janvier2026).