Arnaud SCAILLEREZ, & Diane-Gabrielle TREMBLAY. (2016). LE TÉLÉTRAVAIL, COMME NOUVEAU MODE DE RÉGULATION DE LA FLEXIBILISATION ET DE L’ORGANISATION DU TRAVAIL : ANALYSE ET IMPACT DU CADRE LÉGAL EUROPÉEN ET NORD-AMÉRICAIN. ORGANISATION RESPONSABLE, 11(01), 11. Consulté à l’adresse https://journaleska.com/index.php/or/article/view/1829