AIMAR D. COMPÉTENCE ET DYSLEXIE DANS LES ORGANISATIONS : DES SCHÈMES DE PENSÉE SPÉCIFIQUES AU SERVICE DE L’ÉLABORATION D’UNE COMPÉTENCE IDIOSYNCRATIQUE. RGRH [Internet]. 8avr.2025 [cité 29janv.2026];135(1):39. Disponible sur: https://journaleska.com/index.php/gdrh/article/view/8897