Mohamed Ikram NASR, Assâad EL AKREMI, Christian VANDENBERGHE. JUSTICE ORGANISATIONNELLE, CONFIANCE ET COMPORTEMENTS DE CITOYEN NETÉ : TEST D’UN MODÈLE MULTI-SOURCES MULTICIBLES DE L’ÉCHANGE SOCIAL AU TRAVAIL. RGRH [Internet]. 1mai2009 [cité 29janv.2026];74(01). Disponible sur: https://journaleska.com/index.php/gdrh/article/view/1283