MAHAMADOU, Zoubeyda, et Laurent GIRAUD. « CONFIANCE INTERPERSONNELLE ET PERFORMANCE AU TRAVAIL : LES EFFETS MÉDIATEURS DE LA SATISFACTION AU TRAVAIL ET DE LA MOTIVATION INTRINSÈQUE ». Revue de Gestion des Ressources Humaines 133, no. 3 (septembre 3, 2024): 69. Consulté le avril 1, 2026. https://journaleska.com/index.php/gdrh/article/view/8789.