Patrick VALEAU, et robert TrOMMSDOrFF. « LES LIENS ENTRE ENGAGEMENT ET COMPORTEMENTS DE SUBORDINATION ORGANISATIONNELLE : UNE ANALYSE COMPARATIVE DES MODÈLES À TROIS ET QUATRE DIMENSIONS PAR LES RÉGRESSIONS LINÉAIRES ET LES RÉSEAUX DE NEURONES ». Revue de Gestion des Ressources Humaines 91, no. 01 (février 11, 2014). Consulté le septembre 16, 2024. https://journaleska.com/index.php/gdrh/article/view/1168.