David ABONNEAU, et Eric CAMPOY. « ÉTUDE DE LA RELATION D’APPRENTISSAGE À TRAVERS LE PRISME DU MENTORAT : FONCTIONS DE MENTORAT ET RÔLE MÉDIATEUR DE L’ENGAGEMENT SUR L’INTENTION DE QUITTER ». Revue de Gestion des Ressources Humaines 91, no. 01 (février 11, 2014). Consulté le septembre 19, 2024. https://journaleska.com/index.php/gdrh/article/view/1163.