Stéphane RENAUD, Sylvie SAINT-ONGE, et Lucie MORIN. « LIENS ENTRE LA RÉMUNÉRATION TANGIBLE, INTANGIBLE ET LE TURNOVER : UNE ÉTUDE MULTI-NIVEAUX DANS LE SECTEUR DES TIC ». Revue De Gestion Des Ressources Humaines, vol. 122, nᵒ 4, novembre 2022, p. 18, doi:10.3917/grhu.122.0018.