David ABONNEAU, et Eric CAMPOY. « ÉTUDE DE LA RELATION D’APPRENTISSAGE À TRAVERS LE PRISME DU MENTORAT : FONCTIONS DE MENTORAT ET RÔLE MÉDIATEUR DE L’ENGAGEMENT SUR L’INTENTION DE QUITTER ». Revue De Gestion Des Ressources Humaines, vol. 91, nᵒ 01, février 2014, https://journaleska.com/index.php/gdrh/article/view/1163.