[1]
Julien CUSIN et Catherine FABRE, « PROPOSITION D’UN MODÈLE CONCEPTUEL DU TRAUMATISME VICARIANT APPLIQUÉ À LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES: LE CAS DES CONSEILLERS EN ACCOMPAGNEMENT VERS L’EMPLOI », RGRH, vol. 104, nᵒ 01, avr. 2017.