[1]
David ABONNEAU et Eric CAMPOY, « ÉTUDE DE LA RELATION D’APPRENTISSAGE À TRAVERS LE PRISME DU MENTORAT : FONCTIONS DE MENTORAT ET RÔLE MÉDIATEUR DE L’ENGAGEMENT SUR L’INTENTION DE QUITTER », RGRH, vol. 91, nᵒ 01, févr. 2014.