AIMAR, D. (2025) « COMPÉTENCE ET DYSLEXIE DANS LES ORGANISATIONS : DES SCHÈMES DE PENSÉE SPÉCIFIQUES AU SERVICE DE L’ÉLABORATION D’UNE COMPÉTENCE IDIOSYNCRATIQUE », Revue de Gestion des Ressources Humaines, 135(1), p. 39. doi: 10.54695/grhu.135.0039.