Céline NOAH (2017) « PLATEAU DE CARRIÈRE ET ENGAGEMENT ORGANISATIONNEL DANS LE SECTEUR PUBLIC CAMEROUNAIS: RÔLE DU SOUTIEN ORGANISATIONNEL PERÇU », Revue de Gestion des Ressources Humaines, 104(01). Disponible sur: https://journaleska.com/index.php/gdrh/article/view/1357 (Consulté le: 29janvier2026).