Antoine PENNAFORTE, Maureen DRYSDALE et T. Judene PRETTI (2016) « DÉVELOPPER L’IMPLICATION MULTI-CIBLE EN FORMATION-EMPLOI : LE RÔLE DES COMPORTEMENTS PROACTIFS DE SOCIALISATION ET L’EFFET MÉDIATEUR DES DOMAINES DE SOCIALISATION », Revue de Gestion des Ressources Humaines, 102(01), p. 15. Disponible sur: https://journaleska.com/index.php/gdrh/article/view/1345 (Consulté le: 29janvier2026).