Audrey CHARBONNIER-VOIRIN et Assâad EL AKREMI (2016) « L’INFLUENCE DE LA PERSONNALITÉ PROACTIVE SUR LA PERFORMANCE ADAPTATIVE: LE RÔLE DU SENTIMENT D’AUTO-EFFICACITÉ ET DE LA JUSTICE ORGANISATIONNELLE PERÇUE », Revue de Gestion des Ressources Humaines, 101(01), p. 20. Disponible sur: https://journaleska.com/index.php/gdrh/article/view/1337 (Consulté le: 29janvier2026).