Étienne mAclouF et Bertrand BelvAuX (2016) « CONTRIBUTION DE LA MARQUE EMPLOYEUR À L’ATTRACTIVITÉ: LES LIMITES DES APPROCHES COGNITIVES ANALYTIQUES », Revue de Gestion des Ressources Humaines, 98(01). Disponible sur: https://journaleska.com/index.php/gdrh/article/view/1329 (Consulté le: 29janvier2026).